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Anwalt Badingen bei Stendal – Spezialist Gorbatenko für überregionale Mandate.

Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Badingen bei Stendal – Anwaltskanzlei kanzlei.

Für professionelle Hilfe im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. Die Kanzlei IUS Social bietet deutschlandweit arbeitsrechtliche Unterstützung für ihre Mandanten. Geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei Mandanten professionelle arbeitsrechtliche Beratung. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Göttingen

Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Badingen bei Stendal.

Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Seine Arbeit unterstreicht seine weitreichende Expertise und die hohe Wertschätzung in der juristischen Gemeinschaft. – Anwalt Herrnhut

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Volljurist Badingen bei Stendal.

Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Tätigkeit als effizienter und vertrauenswürdiger Anwalt geschätzt. Mandanten profitieren von seiner raschen Terminvergabe und einer zeitnahen Beratung. Diese zielgerichtete Methode stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen rasch bearbeitet werden können. – Anwalt Haldensleben

Fachanwalt Badingen bei Stendal Plattform

Das Arbeitsrecht gehört zu den vielseitigsten Rechtsgebieten und ist durch konstante Veränderungen sowie eine enorme Komplexität gekennzeichnet. Durch die Kombination dieser beiden Arbeitsrechtsbereiche wird spezialisiertes Wissen unerlässlich. – Anwalt Halberstadt

Deshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Badingen bei Stendal:

Fachanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert spezialisierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit jahrelanger Praxiserfahrung, die Sie als Mandant spüren werden. IUS SOCIAL steht für ein umfassendes Angebot an arbeitsrechtlichen Leistungen. – Anwalt Göttingen

Juristisches Fachwissen und top zuverlässig

Die Schwerpunkte der Kanzleiarbeit liegen in folgenden Bereichen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine Kündigung rechtlich korrekt aussprechen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?

Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal – Spezialist Gorbatenko.

Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses kann oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Ansprüche durchgesetzt und eine angemessene Abfindung erzielt. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Ob Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei steht Ihnen in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite. Ob Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei steht Ihnen in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite.

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen sind arbeitsrechtliche Fragen relevant. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Feingestaltung und Optimierung von Arbeitsvertragsklauseln

Dezernent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.

Fachanwaltliche Begleitung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten Zeit ist im Arbeitsrecht oft der entscheidende Faktor für den Erfolg. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.

Anwalt Badingen bei Stendal Zusammenfassung: Arbeitsrechtliche Herausforderungen erfordern rasches Handeln und die Unterstützung eines Fachanwalts. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank schneller Termine ohne Verzögerung bearbeitet werden. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Badingen bei Stendal

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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