Fachanwalt Gorbatenko in Sachen Arbeitsrecht Bargum und Leiharbeit und Werkvertrag.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Bargum – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Anliegen. Bundesweit steht die Kanzlei IUS Social Mandanten zur Seite, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung. Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre persönlichen Anliegen bestens versteht. – Anwalt Lübeck
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Bargum.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht und geschätzter Referent des Haufe Verlags. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Tätigkeit ist ein Beleg für seine Kompetenz und die hohe Achtung, die er in juristischen Fachkreisen genießt. – Anwalt Pressath
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Bargum.
Seine umfangreiche Expertise hat Carsten Gorbatenko als effektiven und vertrauenswürdigen Anwalt bekannt gemacht. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Diese optimierte Herangehensweise ermöglicht ein schnelles Eingreifen, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Schneverdingen
Rechtsanwalt Bargum Page
Ständige Entwicklungen und hohe Anforderungen zeichnen das Arbeitsrecht aus. Eine umfassende Spezialisierung ist durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erforderlich. – Anwalt Poysdorf
Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt Bargum:
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch fundierte Qualifikationen und praktische Expertise, die Ihnen direkt nutzen. Ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet IUS SOCIAL aus. – Anwalt Lübeck
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung. Es handelt sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Bargum – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags kann eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und eine passende Abfindung erhalten. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsrecht.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. Rechtsberatung bei Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Nachhaltig weniger Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnisforderungen Anpassung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtliche Begleitung und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Zeit spielt im Arbeitsrecht nicht selten eine Schlüsselrolle. Auch eine rechtswidrige Kündigung muss innerhalb von drei Wochen angefochten werden, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Bargum Fazit: Arbeitsrechtliche Konflikte lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet eine schnelle Terminvergabe, um Ihre Anliegen zügig zu bearbeiten. In der Kanzlei IUS SOCIAL dreht sich alles um Sie als Mandant.
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