Experte Gorbatenko für Steuer- und Arbeitsrecht Berumbur und Leiharbeit und Werkvertrag.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Berumbur – Anwaltskanzlei .
Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen klären Sie am besten mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social hilft bundesweit bei allen rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht. Unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei engagierte Vertretung und kompetente arbeitsrechtliche Beratung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt nicht nur juristisches Know-how, sondern auch ein feines Gespür für komplexe Anliegen. – Anwalt München
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Berumbur.
Als angesehener Referent beim Haufe Verlag bringt Carsten Gorbatenko seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein. Er leitet Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen anderer Anwälte zu vertiefen. Diese Rolle verdeutlicht seine weitreichenden Kenntnisse und die Anerkennung, die ihm in der juristischen Welt entgegengebracht wird. – Anwalt Nieheim
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Berumbur.
Seine langjährige Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Mandanten profitieren von seiner schnellen Terminvergabe und müssen keine langen Wartezeiten einplanen. Diese methodische Effizienz gewährleistet eine rasche Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Helmstedt
Rechtsanwalt Berumbur Area
Durch seine Dynamik und Komplexität ist das Arbeitsrecht eines der herausforderndsten Rechtsgebiete. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Dransfeld
Weshalb fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Berumbur:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko spezialisiert und erfahren, um Sie optimal zu unterstützen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet eine vielseitige Palette an arbeitsrechtlichen Leistungen. – Anwalt München
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei deckt insbesondere folgende Rechtsgebiete ab: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Dies umfasst die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Durch die korrekte Gestaltung von Arbeitsverträgen verhindert Rechtsanwalt Gorbatenko juristische Konflikte. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – was benötigen Sie?
Anwalt Arbeitsrecht Berumbur – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag stellt bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig eine flexible Alternative zur Kündigung dar. Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko sichert Ihre Rechte und sorgt für eine angemessene Abfindung. Die Interaktion von Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen zentralen Bestandteil des Arbeitsrechts dar.
Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei. Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei.
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. Angepasste Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind die Spezialität der Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung rund um Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Weniger Ausgaben Verhandlung und rechtliche Analyse von Arbeitsvertragsklauseln Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht ist eine schnelle Reaktion häufig entscheidend. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine rechtzeitige Klage, das heißt binnen drei Wochen, erforderlich.
Anwalt Berumbur Resümee: Zeitnahes Handeln und ein zuverlässiger Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Fragen unerlässlich. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Ihr Anliegen als Mandant ist der Antrieb für die Kanzlei IUS SOCIAL.
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