Anwalt Crostau – Experte Gorbatenko für nationale Beauftragungen.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Crostau – Kanzlei sozietaet.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen meistern Sie mit der Unterstützung von IUS SOCIAL in Hannover. Egal, wo Sie sich in Deutschland befinden – die Kanzlei IUS Social steht Ihnen im Arbeitsrecht zur Seite. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Mit langjähriger Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der juristische Kompetenz und Verständnis für persönliche Belange vereint. – Anwalt Bergisch Gladbach
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Crostau.
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch strukturierte Seminare und Workshops. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Mainz
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Crostau.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Tätigkeit als kompetenter und zuverlässiger Anwalt einen Namen gemacht. Mit einer kurzen Wartezeit und schneller Terminvergabe sorgt er für hohe Mandantenzufriedenheit. Mit dieser optimierten Methode wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen unerlässlich ist. – Anwalt Bad Waldsee
Rechtsanwalt Crostau Plattform
Die Dynamik des Arbeitsrechts wird durch kontinuierliche Neuerungen und hohe Anforderungen bestimmt. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Dobritz
Darum wählt man den kompetenten Anwalt Crostau:
Carsten Gorbatenko nutzt als Fachanwalt für Arbeitsrecht seine spezialisierte Ausbildung und Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet vielfältige Unterstützung im Arbeitsrecht an. – Anwalt Bergisch Gladbach
Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark
Die Kernkompetenzen der Kanzlei liegen in folgenden Gebieten: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Zentral sind dabei die Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen, die Analyse der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Mit seiner Hilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen trägt Rechtsanwalt Gorbatenko dazu bei, Streitfälle zu verhindern. Wurde Ihnen eine Abmahnung übergeben, oder müssen Sie eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Crostau – Experte Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, Ihre Interessen zu wahren und eine angemessene Abfindung auszuhandeln. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Angepasste Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind die Spezialität der Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung bei der Durchsetzung oder Abwehr von Kündigungen durch Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Rechtsvertretung bei der Einforderung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung bei Streitfällen im Bereich des Arbeitsrechts vor Gericht Zeit kann im Arbeitsrecht ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird wirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen nach Zugang gerichtlich angefochten wird.
Anwalt Crostau Ergebnis: In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist rasches Vorgehen und ein erfahrener Ansprechpartner unverzichtbar. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.
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