Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Die Kanzlei IUS Social bietet bundesweit rechtliche Vertretung für arbeitsrechtliche Anliegen. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko zeichnet sich durch professionelle Beratung und engagierte Vertretung aus. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einer umfassenden Expertise steht Ihnen ein Anwalt zur Seite, der nicht nur juristisches Know-how, sondern auch das Verständnis für die oft komplexen und persönlichen Anliegen seiner Mandanten mitbringt. – Anwalt Regensburg
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gibt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag weiter. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Seine Tätigkeit spiegelt seine fundierten Kenntnisse und die Anerkennung wider, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Grünhain Beierfeld
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Mandanten können sich auf eine kurzfristige Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Diese zielgerichtete Methode stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen rasch bearbeitet werden können. – Anwalt Landeck
Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Durch die Verknüpfung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht wird eine spezialisierte Expertise notwendig. – Anwalt Luzern
Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Arbeitsrechtskenntnisse und viel Erfahrung mit, von denen Sie als Mandant profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Regensburg
Die Kanzlei legt ihren Fokus auf folgende Rechtsgebiete: Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Anfechtung unrechtmäßiger Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung als Arbeitgeber. Wichtig ist hier die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Analyse der Gründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko berät Sie bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, damit rechtliche Auseinandersetzungen gar nicht erst entstehen. Abmahnung empfangen oder erteilen? Wir stehen Ihnen zur Seite.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Aufhebungsvertrag häufig als flexible Alternative zur Kündigung gewählt. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber stehen vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Maßgeschneiderte und praxisnahe Lösungen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL für beide Seiten im Vordergrund. Umfassende Unterstützung bei Kündigungen und der Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Erstellung und rechtliche Prüfung von Arbeitsvertragskonditionen
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Dortmund Eving Fazit: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Eine zügige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen ohne Verzögerung zu klären. Ihre Interessen als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Vordergrund.
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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Eving
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …