Experte Gorbatenko für Arbeits- und Steuerrecht Ebersbach bei Großenhain und auch Leiharbeit und Werkvertrag.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Ebersbach bei Großenhain – Sozietät anwaltskanzlei.
Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre Top-Adresse. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Die Kanzlei unter der Führung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende Beratung und entschlossene Vertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einer umfassenden Expertise steht Ihnen ein Anwalt zur Seite, der nicht nur juristisches Know-how, sondern auch das Verständnis für die oft komplexen und persönlichen Anliegen seiner Mandanten mitbringt. – Anwalt Potsdam
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Ebersbach bei Großenhain.
Carsten Gorbatenko vereint seine Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Rolle als Referent für den Haufe Verlag. Er führt praxisnahe Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu vertiefen. Seine Arbeit zeigt seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Lenzen
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Ebersbach bei Großenhain.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Ein zeitnahes Handeln wird durch diese gezielte Arbeitsweise gewährleistet, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unverzichtbar ist. – Anwalt Hockenheim
Rechtsanwalt Ebersbach bei Großenhain Page
Arbeitsrecht – ein dynamisches Fachgebiet, geprägt von Komplexität und fortwährenden Neuerungen. Die enge Verzahnung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert vertiefte Fachkenntnisse. – Anwalt Chemiedreieck
Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Ebersbach bei Großenhain:
Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. Mit einer breiten Palette von Dienstleistungen ist IUS SOCIAL im Arbeitsrecht aktiv. – Anwalt Potsdam
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Diese Rechtsgebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer ungerechtfertigten Kündigung oder der Formulierung einer rechtssicheren Kündigung. Besonders im Fokus stehen die korrekte Fristenwahrung, die Analyse der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor Gericht. Durch die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen hilft Rechtsanwalt Gorbatenko, juristische Konflikte zu vermeiden. Haben Sie eine Abmahnung empfangen oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Ebersbach bei Großenhain – Experte Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der als Alternative zur Kündigung dient. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine zufriedenstellende Abfindung erreicht. Die Kooperation von Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wesentliches Element des Arbeitsrechts.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. IUS SOCIAL bietet für beide Seiten individuelle und passgenaue Lösungen. Begleitung und Unterstützung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Begleitung bei der Verhandlung und Überprüfung von Arbeitsverträgen Rechtsberatung bei der Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Entwicklung und Verbesserung von arbeitsrechtlichen Verträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Begleitung und Verteidigung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Eine rechtswidrige Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach Zugang angefochten wird.
Anwalt Ebersbach bei Großenhain Resümee: Wer arbeitsrechtliche Fragen hat, sollte umgehend handeln und einen erfahrenen Berater kontaktieren. Ihre Anliegen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Fokus, weshalb schnelle Termine garantiert werden. Die Bedürfnisse der Mandanten stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt.
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