In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht – deutschlandweit. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei und bietet fundierte Beratung sowie engagierte Unterstützung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen zur Seite und vereint juristisches Fachwissen mit einem Verständnis für Ihre Bedürfnisse. – Anwalt Witten
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt Anwälte in ihrer Weiterbildung durch strukturierte Seminare und fundierte Schulungen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Annweiler
Seine umfangreiche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effektiven Rechtsanwalts eingebracht. Er bietet eine schnelle und flexible Terminvergabe, um Mandanten Wartezeiten zu ersparen. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Mansfelder Land
Das Gebiet des Arbeitsrechts ist dynamisch und wird durch regelmäßige Neuerungen und eine komplexe Struktur geprägt. Durch die Kombination dieser beiden Arbeitsrechtsbereiche wird spezialisiertes Wissen unerlässlich. – Anwalt Sarnen
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung, die Ihnen hilft. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Witten
Zu den Hauptbereichen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl für Arbeitnehmer bei Kündigungen als auch für Arbeitgeber bei der rechtssicheren Durchführung. Es geht dabei vor allem um die Wahrung von Kündigungsfristen, die Analyse von Kündigungsgründen und die gerichtliche Vertretung. Mit der Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Streitigkeiten durch rechtssichere Arbeitsverträge verhindern. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt, oder möchten Sie eine aussprechen?
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite erhalten Sie eine gerechte Abfindung und Ihre Rechte bleiben gewahrt. Ein zentrales Thema des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen haben Relevanz für beide Parteien: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuelle Strategien. Hilfe bei Kündigungen und rechtlicher Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Verträge Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Optimierung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Prozessbegleitung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts ist der Faktor Zeit oft von grundlegender Bedeutung. Selbst bei Unrechtmäßigkeit ist eine Anfechtung der Kündigung binnen drei Wochen erforderlich, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Freudenberg Oberpfalz Schlussfolgerung: Deshalb ist es wichtig, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und sich an einen erfahrenen Ansprechpartner zu wenden. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt mit raschen Terminvergaben dafür, dass Ihre Anliegen ohne Verzögerung gelöst werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet ihr Handeln voll und ganz auf Ihre Bedürfnisse als Mandant aus.
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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
David J. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg Oberpfalz
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …