Anwalt Gießen Lahn – Spezialist Gorbatenko für bundesweite Vertretungen.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Gießen Lahn – Sozietät anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Anliegen. Bundesweit setzt sich die Kanzlei IUS Social für die Rechte ihrer arbeitsrechtlichen Mandanten ein. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet qualifizierte Beratung und engagierte Vertretung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Anliegen erkennt und versteht. – Anwalt Bochum
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Gießen Lahn.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch strukturierte Seminare und Workshops. Diese Rolle unterstreicht seine umfassende Fachkenntnis und die Wertschätzung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Judenburg
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Gießen Lahn.
Seine berufliche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten keine Zeit verlieren. Diese präzise Strategie gewährleistet ein schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Havelsee
Rechtsanwalt Gießen Lahn Homepage
Zu den am stärksten wandelbaren Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das durch hohe Komplexität besticht. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Olfen
Deswegen entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Gießen Lahn:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. Ein umfassendes Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. – Anwalt Bochum
Kompetent aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei ist vor allem auf diese Gebiete fokussiert: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Besonders im Fokus stehen die korrekte Fristenwahrung, die Analyse der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko vermeiden Sie rechtliche Streitigkeiten. Steht der Erhalt oder die Formulierung einer Abmahnung im Fokus?
Anwalt Arbeitsrecht Gießen Lahn – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexible Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Arbeitsrechtliche Themen sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von zentraler Bedeutung. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Bedeutend weniger Kosten Rechtliche Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Gehalt, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnis Optimierung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Fachkundige Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeitliche Begrenzungen machen im Arbeitsrecht oft den Unterschied aus. Eine Anfechtung gegen eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach Zugang erfolgen, sonst ist sie rechtsgültig.
Anwalt Gießen Lahn Schlussfolgerung: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvergaben zügig gelöst werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL werden Ihre Belange als Mandant mit größter Sorgfalt behandelt.
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