Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Gummersbach Niedernhagen.
Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Niedernhagen – Sozietät anwaltskanzlei.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen meistern Sie mit der Unterstützung von IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Bundesländern. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierte Beratung und starke Interessenvertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen mit umfassender Expertise und Empathie zur Seite. – Anwalt Wuppertal
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Gummersbach Niedernhagen.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Diese Aufgabe zeigt seine breite Fachkompetenz und die hohe Wertschätzung, die ihm in der juristischen Fachwelt entgegengebracht wird. – Anwalt Hennef
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Jurist Gummersbach Niedernhagen.
Seine langjährige Berufserfahrung hat Carsten Gorbatenko als effektiven und vertrauenswürdigen Anwalt etabliert. Seine schnelle Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine unnötige Wartezeit haben. Diese gezielte Vorgehensweise garantiert schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend sein kann. – Anwalt Heinsberg
Anwalt Gummersbach Niedernhagen Domain
Die Dynamik des Arbeitsrechts wird durch kontinuierliche Neuerungen und hohe Anforderungen bestimmt. Die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht spezialisiertes Fachwissen notwendig. – Anwalt Marktsteft
Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Gummersbach Niedernhagen:
Seine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet IUS SOCIAL eine große Bandbreite an Leistungen. – Anwalt Wuppertal
Kompetent und auch durchsetzungsstark
Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Die Kanzlei berät Sie kompetent – sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Es handelt sich hierbei um die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko zielt darauf ab, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und Streitigkeiten vorzubeugen. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder aussprechen möchten, wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Niedernhagen – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses und ist eine Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine zentrale Stellung ein.
Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich. Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen arbeitsrechtliche Fragen klären. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von den individuell abgestimmten Lösungen der Kanzlei IUS SOCIAL. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Geringe Kosten Beratung und Unterstützung bei der Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Rechtsvertretung bei der Einforderung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und Feinabstimmung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Auch eine ungerechtfertigte Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, sonst wird sie gültig.
Anwalt Gummersbach Niedernhagen Schlussfolgerung: Wer arbeitsrechtliche Probleme hat, sollte rasch aktiv werden und sich von einem Experten beraten lassen. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. Bei IUS SOCIAL liegt der Fokus voll und ganz auf Ihnen als Mandant.
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