Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr verlässlicher Partner. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Mit Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, an der Spitze bietet die Kanzlei erstklassige Beratung und Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie mit juristischem Know-how und Empathie für Ihre Anliegen. – Anwalt Saarbrücken
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. Er führt praxisnahe Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu vertiefen. Diese Aufgabe hebt seine fundierte Fachkenntnis und die große Wertschätzung in der juristischen Gemeinschaft hervor. – Anwalt Dillenburg
Mit seiner umfassenden Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Rechtsanwalts erworben. Seine rasche Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten schnell und effizient betreut werden. Mit dieser zielgerichteten Herangehensweise wird ein zügiges Handeln sichergestellt, das bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Hechingen
Das Arbeitsrecht gehört zu den vielseitigsten Rechtsgebieten und ist durch konstante Veränderungen sowie eine enorme Komplexität gekennzeichnet. Fundiertes Fachwissen ist erforderlich, da Kollektiv- und Individualarbeitsrecht eng miteinander verzahnt sind. – Anwalt Osterhofen
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung, die Ihnen hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht zahlreiche spezialisierte Dienstleistungen. – Anwalt Saarbrücken
Die Kanzlei bietet umfassende Leistungen in folgenden Bereichen: Haben Sie eine ungerechtfertigte Kündigung erhalten oder benötigen Sie Unterstützung bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei ist für Sie da. Dies umfasst vor allem die Beachtung von Kündigungsfristen, die Bewertung der Kündigungsgründe und die rechtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge gestalten, überprüfen und anpassen – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt dafür, dass rechtliche Konflikte gar nicht erst entstehen. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind.
Arbeitsrechtliche Themen sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von zentraler Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die sich an den Bedürfnissen beider Seiten orientieren. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsdetails Rechtsberatung bei der Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen
Vertretung in Klageverfahren im Bereich des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Auch bei einer ungerechtfertigten Kündigung ist eine fristgerechte Klage innerhalb von drei Wochen erforderlich.
Anwalt Gummersbach Wörde Zusammenfassung: Eine schnelle Reaktion und die Unterstützung eines kompetenten Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unerlässlich. Eine kurzfristige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten. Die Bedürfnisse der Mandanten stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt.
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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Wörde
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …