Anwalt Hämerten – Fachanwalt Gorbatenko für nationale Beauftragungen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Hämerten – Sozietät sozietaet.
In Sachen Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover eine ausgezeichnete Wahl. Bundesweit bietet die Kanzlei IUS Social Mandanten rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Unter der Führung von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Vertretung. Sie können auf einen Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung vertrauen, der Ihre persönlichen und oft komplexen Anliegen versteht. – Anwalt Leipzig
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hämerten.
Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. Durch Fortbildungsseminare unterstützt er Anwälte bei der Erweiterung ihrer juristischen Fähigkeiten. Seine Rolle verdeutlicht seine tiefgehenden Kenntnisse und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Fladungen
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Hämerten.
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Er stellt sicher, dass Mandanten durch eine rasche Terminvergabe keine Verzögerungen erleben. Mit dieser effektiven Herangehensweise wird ein zügiges Vorgehen sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft notwendig ist. – Anwalt Völklingen
Rechtsanwalt Hämerten Seite
Die Vielschichtigkeit und die kontinuierlichen Neuerungen machen das Arbeitsrecht zu einem zentralen Thema. Die Mischung aus Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht macht eine fundierte Fachkenntnis unabdingbar. – Anwalt Euskirchen
Darum wählt man den kompetenten Anwalt Hämerten:
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch fundierte Qualifikationen und praktische Expertise, die Ihnen direkt nutzen. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem breiten Spektrum an Leistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Leipzig
Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Haben Sie eine unfaire Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtliche Beratung zu einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Bewertung der Gründe und die Unterstützung im Arbeitsgerichtsverfahren. Durch die korrekte Gestaltung von Arbeitsverträgen verhindert Rechtsanwalt Gorbatenko juristische Konflikte. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Hämerten – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Rechte geschützt bleiben und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein Kernelement des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie. Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Strategien, die den Anforderungen beider Seiten entsprechen. Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Durchsetzung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und dem Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent beim Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Fachliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Hämerten Fazit: In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist rasches Vorgehen und ein erfahrener Ansprechpartner unverzichtbar. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL wird Ihr Fall als Mandant mit besonderer Aufmerksamkeit behandelt.
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