Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Hohenburg Oberpfalz.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Hohenburg Oberpfalz – Sozietät kanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Bundesweit bietet die Kanzlei IUS Social Mandanten rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und bietet Mandanten eine erstklassige arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Anliegen steht Ihnen mit Fachwissen zur Seite. – Anwalt Wuppertal
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hohenburg Oberpfalz.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Seine Arbeit bestätigt seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Schneverdingen
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Hohenburg Oberpfalz.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine berufliche Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Anwalt einen Namen gemacht. Mandanten profitieren von seiner raschen Terminvergabe und einer zeitnahen Beratung. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Eppingen
Anwalt Hohenburg Oberpfalz Internetadresse
Das Arbeitsrecht gehört zu den vielseitigsten Rechtsgebieten und ist durch konstante Veränderungen sowie eine enorme Komplexität gekennzeichnet. Durch die Überlappung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht wird fundiertes Wissen unverzichtbar. – Anwalt Braunschweig
Weshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Hohenburg Oberpfalz:
Carsten Gorbatenko kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachkenntnisse und praktische Erfahrung, die Ihnen zugutekommen. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts mit einem breiten Leistungsspektrum ab. – Anwalt Wuppertal
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl bei der Verteidigung gegen unrechtmäßige Kündigungen als auch bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen. Schwerpunkte sind hier die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge rechtlich korrekt erstellen und Streitigkeiten vermeiden – dabei steht Ihnen Rechtsanwalt Gorbatenko zur Seite. Stehen Sie vor dem Erhalt oder der Formulierung einer Abmahnung?
Anwalt Arbeitsrecht Hohenburg Oberpfalz – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko gut aufgehoben, und er verhandelt eine angemessene Abfindung für Sie. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein bedeutender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben.
Arbeitsrechtliche Belange sind von Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuell angepasste Unterstützung. Begleitung und Unterstützung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Überprüfung und Verhandlung von Klauseln in Arbeitsverträgen Durchsetzung von Rechten wie Gehalt, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Eine Anfechtung gegen eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach Zugang erfolgen, sonst ist sie rechtsgültig.
Anwalt Hohenburg Oberpfalz Schlussfolgerung: Ein schnelles Vorgehen und die Hilfe eines kompetenten Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Fragen wichtig. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Sie als Mandant in den Mittelpunkt ihres Handelns.
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