Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist der ideale Partner bei Fragen rund um das Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Rechtsanwalt und Arbeitsrechtsexperte Carsten Gorbatenko steht mit seiner Kanzlei für fundierte Beratung und engagierte Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Anliegen steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Dresden
Als angesehener Referent beim Haufe Verlag bringt Carsten Gorbatenko seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte durch Seminare weiter und stärkt ihr Fachwissen. Diese Aufgabe unterstreicht seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Ebeleben
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Mandanten genießen den Vorteil einer schnellen Terminvergabe und werden ohne Verzögerung beraten. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Goldberg
Mit ständigen Veränderungen gehört das Arbeitsrecht zu den dynamischsten und anspruchsvollsten Rechtsgebieten. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Lunzenau
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Ausbildung und Berufserfahrung zu Ihrem Vorteil ein. Mit einem umfangreichen Angebot ist die Kanzlei IUS SOCIAL im Arbeitsrecht tätig. – Anwalt Dresden
Die Kanzlei arbeitet schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Wichtig ist hier die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Analyse der Gründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge rechtssicher anpassen und Streitfälle verhindern – mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – was steht an?
Ein Aufhebungsvertrag bietet eine flexible und vertragliche Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung ausgehandelt werden. Ein Kernbestandteil des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung unterstützt Sie die Kanzlei IUS SOCIAL in allen rechtlichen Belangen. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung unterstützt Sie die Kanzlei IUS SOCIAL in allen rechtlichen Belangen.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen spielen sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine wichtige Rolle. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können bei der Kanzlei IUS SOCIAL auf maßgeschneiderte Unterstützung zählen. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Kostenersparnis Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Klageverfahren Zeit kann im Arbeitsrecht ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Klietz Fazit: Aus diesem Grund sollten Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen schnell aktiv werden und sich rechtzeitig an einen Experten wenden. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL haben Ihre Anliegen als Mandant oberste Priorität.
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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
David J. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Klietz
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …