IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist bundesweit tätig und spezialisiert auf Arbeitsrecht. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Interessenvertretung. Sie profitieren von der Erfahrung eines Anwalts, der seit 30 Jahren erfolgreich Mandanten mit individuellen Anliegen unterstützt. – Anwalt Düren
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Tätigkeit als Referent beim Haufe Verlag. Durch praxisnahe Seminare unterstützt er Anwälte dabei, ihre juristischen Kenntnisse zu erweitern. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Ostthüringen
Seine langjährige Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Lange Wartezeiten sind durch seine flexible und schnelle Terminvergabe ausgeschlossen. Ein schnelles Eingreifen wird durch diese effiziente Vorgehensweise ermöglicht, was im Arbeitsrecht notwendig ist. – Anwalt Töging
Die Entwicklung des Arbeitsrechts ist durch Wandelbarkeit und eine besonders hohe Komplexität geprägt. Das Zusammenspiel der beiden Rechtsbereiche macht eine vertiefte Spezialisierung unabdingbar. – Anwalt Doberschau-Gaußig
Seine spezialisierte Ausbildung und Praxiserfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen hilft. Ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet IUS SOCIAL aus. – Anwalt Düren
Zu den spezialisierten Rechtsgebieten der Kanzlei gehören: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Konflikte durch korrekt formulierte Arbeitsverträge vermeiden. Ob Abmahnung erhalten oder ausstellen – wie können wir helfen?
In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Die Kooperation von Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wesentliches Element des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen. Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen gleichermaßen im Fokus arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL passende Lösungen. Rechtliche Beratung bei Kündigungen und der Einreichung von Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Bewertung und Durchsetzung von Änderungen in Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsentgelt und Zeugnisansprüchen Optimierung und rechtliche Ausgestaltung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Der Faktor Zeit ist im Arbeitsrecht oft nicht zu unterschätzen. Wird eine Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt gerichtlich angefochten, erlangt sie trotz Unrechtmäßigkeit ihre Wirksamkeit.
Anwalt Kranzberg Kreis Freising Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner ist hierbei unverzichtbar. Die Kanzlei IUS SOCIAL ermöglicht eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen durch flexible Terminvergaben. Die Kanzlei IUS SOCIAL sieht Sie als Mandant als Mittelpunkt ihrer Arbeit.
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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
David J. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Kranzberg Kreis Freising
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …