Für rechtliche Fragen im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten aus dem gesamten Bundesgebiet. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und sorgt für kompetente arbeitsrechtliche Beratung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einem klaren Blick für persönliche Anliegen bietet Ihnen ein Anwalt professionelle Unterstützung. – Anwalt Zwickau
Neben seiner Rolle als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion begleitet er Anwälte durch Workshops und vertieft deren Fachkompetenz. Diese Arbeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Bargteheide
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Er ermöglicht eine flexible Terminvergabe, sodass Mandanten keine Wartezeiten ertragen müssen. Durch die effiziente Handlungsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht oft den Unterschied macht. – Anwalt Steyr
Dynamik und Vielschichtigkeit prägen das Arbeitsrecht und machen es zu einem zentralen Rechtsgebiet. Die Verbindung der beiden Aspekte des Arbeitsrechts erfordert eine besonders fundierte Spezialisierung. – Anwalt Neuenstein
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt Carsten Gorbatenko seine Spezialisierung in Ihren Dienst. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht zahlreiche spezialisierte Dienstleistungen. – Anwalt Zwickau
Zu den Schlüsselbereichen der Kanzlei gehören: Egal, ob Sie eine unfaire Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber Unterstützung bei einer rechtmäßigen Kündigung benötigen, die Kanzlei ist an Ihrer Seite. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Unterstützung vor Gericht sind entscheidend. Um Konflikte zu vermeiden, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Anpassung und Prüfung von Arbeitsverträgen. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?
Die vertragliche Regelung durch einen Aufhebungsvertrag kann eine Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Rechte geschützt und eine faire Abfindung gesichert. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet einen zentralen Teil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich. Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich.
Fragen des Arbeitsrechts sind für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – von Interesse. Individuelle und maßgeschneiderte Strategien für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Klärung von Kündigungsschutzfragen Kostenersparnis Prüfung und rechtliche Begleitung bei Arbeitsvertragsverhandlungen Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Anspruch auf ein Arbeitszeugnis Anpassung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vertragsdokumente
Fachkundige Begleitung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Schnelles Handeln ist im Arbeitsrecht oft entscheidend. Eine Anfechtung gegen eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach Zugang erfolgen, sonst ist sie rechtsgültig.
Anwalt Linsengericht Resümee: Wer arbeitsrechtliche Probleme hat, sollte rasch aktiv werden und sich von einem Experten beraten lassen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Ihre Bedürfnisse als Mandant an erster Stelle.
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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Linsengericht
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …