Anwalt Mittelsachsen – toller Einsatz von der Kanzlei IUS Social zum Thema Leiharbeit und Werkvertrag.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Mittelsachsen – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. Die Kanzlei IUS Social bietet deutschlandweit arbeitsrechtliche Unterstützung für ihre Mandanten. Die von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, geführte Kanzlei bietet Mandanten kompetente Beratung und starke Vertretung. Mit langjähriger Expertise und einem tiefen Verständnis für persönliche Anliegen unterstützt Sie ein erfahrener Anwalt in allen rechtlichen Fragen. – Anwalt Neumünster
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Mittelsachsen.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Kröpelin
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Mittelsachsen.
Carsten Gorbatenko ist aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Rechtsanwalt anerkannt. Mandanten profitieren von seiner schnellen und unkomplizierten Terminvergabe. Diese präzise Strategie gewährleistet ein schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Schwaan
Rechtsanwalt Mittelsachsen Webadresse
Das Arbeitsrecht ist durch seine Anpassungsfähigkeit und seine vielschichtige Struktur gekennzeichnet. Eine umfassende Spezialisierung ist durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erforderlich. – Anwalt Ingolstadt
Darum wählt man den kompetenten Anwalt Mittelsachsen:
Carsten Gorbatenko bietet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel Erfahrung zu Ihrem Vorteil. IUS SOCIAL stellt im Arbeitsrecht vielseitige Dienstleistungen bereit. – Anwalt Neumünster
Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark
Die spezialisierten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Kernpunkte sind die Fristwahrung, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Mit seiner Hilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen trägt Rechtsanwalt Gorbatenko dazu bei, Streitfälle zu verhindern. Ob Abmahnung empfangen oder ausgesprochen – wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Mittelsachsen – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Rechte geschützt und eine faire Abfindung gesichert. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung von Betriebsrat und Arbeitgeber einen hohen Stellenwert ein.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber stehen vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen. IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse beider Seiten abgestimmt sind. Begleitung und Unterstützung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Überprüfung und Verhandlung von Klauseln in Arbeitsverträgen Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Anpassung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Referent beim Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtliche Begleitung und Vertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht ist eine schnelle Reaktion häufig entscheidend. Unrechtmäßige Kündigungen können nur durch eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang unwirksam gemacht werden.
Anwalt Mittelsachsen Ergebnis: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten verlangen zügiges Handeln und einen kompetenten Ansprechpartner. Eine zügige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen ohne Verzögerung zu klären. Ihre Belange als Mandant sind der Dreh- und Angelpunkt der Kanzlei IUS SOCIAL.
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