Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Rhumspringe.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Rhumspringe – Sozietät sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Lösungen für arbeitsrechtliche Probleme. IUS Social vertritt Mandanten im Arbeitsrecht in allen Teilen Deutschlands. Unter der Führung von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Vertretung. Mit 30 Jahren Erfahrung und umfassender Fachkompetenz steht Ihnen ein Anwalt zur Seite, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht. – Anwalt Leverkusen
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Rhumspringe.
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent beim Haufe Verlag. Er leitet Fortbildungen, um das juristische Wissen seiner Kollegen auf ein höheres Niveau zu bringen. Seine Arbeit reflektiert seine tiefgehende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm von Kollegen entgegengebracht wird. – Anwalt Burgdorf
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Rhumspringe.
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Mandanten genießen den Vorteil einer sofortigen Terminvergabe ohne lange Wartezeiten. Mit dieser optimierten Methode wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen unerlässlich ist. – Anwalt Oberlausitz
Rechtsanwalt Rhumspringe Webadresse
Ein Bereich des Rechts, der durch Dynamik und Komplexität auffällt, ist das Arbeitsrecht. Eine Spezialisierung ist notwendig, um die komplexen Zusammenhänge zwischen beiden Rechtsbereichen zu verstehen. – Anwalt Altenburg
Deshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Rhumspringe:
Fachanwalt Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Qualifikationen und langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht zu Ihrem Vorteil ein. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Leverkusen
Kompetent und top zuverlässig
Die Kanzlei konzentriert sich auf folgende Fachgebiete: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Zentral sind dabei die Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen, die Analyse der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Durch die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen hilft Rechtsanwalt Gorbatenko, juristische Konflikte zu vermeiden. Haben Sie eine Abmahnung empfangen oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Rhumspringe – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Ansprüche gewahrt und Ihre Abfindung fair. Die Abstimmung von Betriebsrat und Arbeitgeber gehört zu den zentralen Themen des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine Rolle. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue Strategien. Unterstützung in rechtlichen Belangen zu Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Kostenersparnis Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsdetails Rechtsvertretung bei der Einforderung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und Überprüfung arbeitsrechtlicher Vertragsinhalte
Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsbeistand und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeit ist im Arbeitsrecht ein wichtiger Bestandteil des Erfolgsrezepts. Eine Kündigung wird wirksam, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wenn keine Anfechtung binnen drei Wochen nach Zugang erfolgt.
Anwalt Rhumspringe Ergebnis: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich, unterstützt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Eine zügige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen ohne Verzögerung zu klären. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Ihre Bedürfnisse als Mandant an erster Stelle.
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