Haben Sie arbeitsrechtliche Fragen? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover hilft Ihnen weiter. Mandanten im Arbeitsrecht finden in der Kanzlei IUS Social deutschlandweit Unterstützung. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierte Beratung und starke Interessenvertretung. Sie werden von einem Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung begleitet, der Ihre rechtlichen und persönlichen Anliegen kompetent vertritt. – Anwalt Hamburg
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent für den Haufe Verlag. In dieser Funktion hilft er Anwälten, ihr Fachwissen durch gezielte Seminare zu erweitern. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Eppingen
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Durch seine schnelle Terminvergabe erhalten Mandanten zeitnah Zugang zu seiner Beratung. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Arbeitsweise garantiert, was im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Saalfeld
Von Veränderungen geprägt, zeigt sich das Arbeitsrecht als eines der komplexesten Rechtsgebiete. Eine fundierte Spezialisierung ist erforderlich, da diese beiden Arbeitsrechtsbereiche eng verzahnt sind. – Anwalt Frauenfeld
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kombiniert Carsten Gorbatenko fundiertes Fachwissen mit umfassender praktischer Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht zahlreiche spezialisierte Dienstleistungen. – Anwalt Hamburg
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Es handelt sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst das Erstellen, Prüfen und Anpassen von Arbeitsverträgen, um Streitigkeiten vorzubeugen. Abmahnung: erhalten oder ausstellen?
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig als Alternative zur Kündigung herangezogen. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung ausgehandelt werden. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen wesentlichen Aspekt des Arbeitsrechts dar.
Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Arbeitsrecht betrifft die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern ebenso wie die von Arbeitgebern. Die Kanzlei IUS SOCIAL schafft passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Analyse und Verhandlung von Vertragskonditionen im Arbeitsrecht Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Seeblick Schlussfolgerung: Bei arbeitsrechtlichen Fragen ist es unerlässlich, schnell zu handeln und einen qualifizierten Ansprechpartner einzuschalten. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch rasche Terminvergabe eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Die Kanzlei IUS SOCIAL legt besonderen Wert darauf, Sie als Mandant in den Mittelpunkt zu rücken.
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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Seeblick
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …