In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social betreut und vertritt Mandanten aus ganz Deutschland, die im Arbeitsrecht Unterstützung suchen. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Anliegen steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Braunschweig
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er schult Anwälte in Seminaren und trägt zur Vertiefung ihres juristischen Wissens bei. Seine Arbeit bekräftigt seine umfassende Kompetenz und die große Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Saarland
Dank seiner langjährigen Expertise ist Carsten Gorbatenko als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt anerkannt. Er ermöglicht eine flexible Terminvergabe, sodass Mandanten keine Wartezeiten ertragen müssen. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Arbeitsweise garantiert, was im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Wesenberg
Ein dynamisches Rechtsgebiet, das stetig im Wandel ist, ist das Arbeitsrecht. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Fritzlar
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch spezialisierte Qualifikation und Praxisnähe, die Ihnen zugutekommt. Mit einer breiten Leistungspalette ist IUS SOCIAL ein verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. – Anwalt Braunschweig
Die Kanzlei ist spezialisiert auf folgende Bereiche: Die Kanzlei ist Ihr Partner, wenn es um den Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen oder um die rechtssichere Umsetzung von Kündigungen geht. Es handelt sich hierbei um die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken frühzeitig auszuschließen. Abmahnung bekommen oder planen Sie eine Aussprache?
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Aufhebungsvertrag häufig als flexible Alternative zur Kündigung gewählt. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. IUS SOCIAL bietet für beide Seiten individuelle und passgenaue Lösungen. Fachkundige Begleitung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Rechtliche Unterstützung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung oder Zeugnissen Entwicklung und Verbesserung von arbeitsrechtlichen Verträgen
Unterstützung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts ist die Zeit oft ein ausschlaggebender Faktor. Unrechtmäßige Kündigungen müssen binnen drei Wochen nach Zugang vor Gericht angefochten werden, andernfalls gelten sie als wirksam.
Anwalt Steinreich Schlussfolgerung: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen sofort zu reagieren und sich fachlichen Rat zu holen. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit geklärt werden. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Steinreich
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …