Der Mindestlohn bedeutet für Arbeitnehmer eine garantierte, gesetzlich festgelegte Mindestsumme pro Arbeitsstunde, die ihre finanzielle Grundsicherung unterstützt und vor Lohndumping schützt.
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Fachanwalt Arbeitsrecht Hannover
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Juristische Beiträge:
- Rechtliche Bedeutung der Mindestlohnerhöhung für Arbeitnehmer
- Bundesarbeitsgericht – Eingruppierung eines Vorarbeiters bei den Stationierungsstreitkräften AZ: 4 AZR 220/23
- Bundesarbeitsgericht – Prozessvergleich – Anfechtung – Rücktritt – AZ:2 AZR 156/23
- Bundesarbeitsgericht – Anscheinsbeweis – Einwurf-Einschreiben – AZ:2 AZR 213/23
- Fachanwalt Arbeitsrecht Hannover – Carsten Gorbatenko