Für alle Themen rund um das Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Anlaufstelle. Bundesweit steht IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Themen zur Seite. Unter der Leitung des Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko gewährleistet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Vertretung. Sie profitieren von der Erfahrung eines Anwalts, der seit 30 Jahren erfolgreich Mandanten mit individuellen Anliegen unterstützt. – Anwalt Oberhausen
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. Er organisiert und leitet Seminare, um das juristische Fachwissen seiner Kollegen zu vertiefen. Seine Rolle ist ein Beleg für seine umfassende Kompetenz und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Meißen
Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Mandanten genießen den Vorteil einer schnellen Terminvergabe und werden ohne Verzögerung beraten. Diese optimierte Vorgehensweise stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen schnell bearbeitet werden können. – Anwalt Heidenau
Ständige Änderungen und eine komplexe Struktur machen das Arbeitsrecht zu einem herausfordernden Rechtsgebiet. Fundiertes Wissen wird durch die Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unabdingbar. – Anwalt Eggstedt Holstein
Die spezialisierte Ausbildung und langjährige Erfahrung von Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht kommen direkt Ihnen als Mandant zugute. Im Bereich des Arbeitsrechts stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Angebot bereit. – Anwalt Oberhausen
Die Kanzlei ist besonders in diesen Rechtsbereichen tätig: Die Kanzlei unterstützt Sie, ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtssicher kündigen möchten. Insbesondere wichtig sind die Fristenwahrung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Mit der Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Streitigkeiten durch rechtssichere Arbeitsverträge verhindern. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Interessen im Fokus und Ihre Abfindung angemessen. Ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. Individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen im Fokus der Kanzlei IUS SOCIAL. Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Weniger Kosten Fachkundige Prüfung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Ausarbeitung und rechtliche Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Dringlichkeit ist im Arbeitsrecht oft unvermeidlich. Eine Kündigung wird wirksam, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wenn keine Anfechtung binnen drei Wochen nach Zugang erfolgt.
Anwalt Hollabrunn Ergebnis: Bei Konflikten im Arbeitsrecht zählt schnelles Handeln und die Beratung durch einen kompetenten Fachmann. Die Kanzlei IUS SOCIAL ermöglicht eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen durch flexible Terminvergaben. Als Mandant werden Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL mit größter Aufmerksamkeit betreut.
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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …