Experte Steuer- und Arbeitsrecht Bruck an der Leitha für Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Arbeitsrecht Bruck an der Leitha – Kanzlei sozietaet.
IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. Bundesweit unterstützt IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko als Leiter bietet die Kanzlei kompetente Beratung und effektive Vertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt nicht nur juristisches Know-how, sondern auch ein feines Gespür für komplexe Anliegen. – Anwalt Zwickau
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Bruck an der Leitha.
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent beim Haufe Verlag. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Diese Rolle zeigt seine umfassende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm in juristischen Fachkreisen zuteil wird. – Anwalt Bad Sachsa
Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Bruck an der Leitha.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Seine rasche Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten schnell und effizient betreut werden. Diese optimierte Herangehensweise ermöglicht ein schnelles Eingreifen, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Röttingen
Fachanwalt Bruck an der Leitha Internetseite
Arbeitsrecht zeichnet sich durch seine stetige Entwicklung und seine ausgeprägte Vielschichtigkeit aus. Durch die Kombination dieser beiden Arbeitsrechtsbereiche wird spezialisiertes Wissen unerlässlich. – Anwalt Eisleben
Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Bruck an der Leitha:
Fachanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert spezialisierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit jahrelanger Praxiserfahrung, die Sie als Mandant spüren werden. Im Bereich Arbeitsrecht stellt IUS SOCIAL ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Verfügung. – Anwalt Zwickau
Hohe Kompetenz und top zuverlässig
Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern der Kanzlei zählen: Die Kanzlei unterstützt Arbeitnehmer bei ungerechtfertigten Kündigungen und Arbeitgeber bei der rechtskonformen Umsetzung von Kündigungen. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Bewertung der Gründe und die Unterstützung im Arbeitsgerichtsverfahren. Die Gestaltung, Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen gehört zu den Leistungen von Rechtsanwalt Gorbatenko, um Streitigkeiten vorzubeugen. Haben Sie eine Abmahnung empfangen oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Bruck an der Leitha – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag wird häufig bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses genutzt, da er eine Alternative zur Kündigung bietet. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Ansprüche durchgesetzt und eine angemessene Abfindung erzielt. Im Arbeitsrecht bildet die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat einen wichtigen Schwerpunkt.
Die Kanzlei berät Sie im Betriebsverfassungsrecht, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung. Die Kanzlei berät Sie im Betriebsverfassungsrecht, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen im Fokus der Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Beratung zu Kündigungen und zum Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Prüfung und Klärung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Optimierung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Juristische Begleitung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Schnelligkeit ist im Arbeitsrecht oft ein Schlüsselfaktor. Bei unrechtmäßigen Kündigungen muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden, andernfalls wird die Kündigung gültig.
Anwalt Bruck an der Leitha Resümee: Eine zügige Reaktion und der Rat eines erfahrenen Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Fragen notwendig. Dank einer raschen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Mandantenorientierung ist bei der Kanzlei IUS SOCIAL ein zentraler Wert.
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